Año nuevo, leyes nuevas: regulaciones que entran en vigor

El 2018 llega con nuevas leyes a nivel federal y estatal, algunas de las cuales son válidas desde el primer minuto del año nuevo. Entérate cuales son.

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CHICAGO, IL - MAY 16: Passengers at O'Hare International Airport wait in line to be screened at a Transportation Security Administration (TSA) checkpoint on May 16, 2016 in Chicago, Illinois. Waiting times at the checkpoints today have been reported to be as long 2 hours. The long lines have been blamed for flight delays and a large number of passengers missing flights completely. (Photo by Scott Olson/Getty Images)
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VIAJES: a partir del 22 de enero, todos los viajeros que residen en EEUU deberán mostrar una nueva identificación válida proporcionada por el gobierno para subirse a vuelos de cabotaje.
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La nueva identificación, llamada Real ID y que se supone tendrá medidas de seguridad más altas, será solo emitida a ciudadanos, residentes legales permanentes, o extranjeros con residencia legal en el país.
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Varios estados tienen al momento extensiones que permiten a los viajeros trasladarse con sus actuales licencias de conducir. Se espera que para el 2020, todos los estados hallan migrado al Real ID.
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SALARIO MÍNIMO: desde el 2009 que es salario mínimo a nivel federal permanece en $7.25 la hora. Si bien hay estados que han modificado esta cifra desde entonces, el 2018 verá el primer incremento a nivel federal.
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A partir del 1 de enero del 2018, el salario mínimo obligatorio en EEUU será de $10.35 la hora. Esto aplica para trabajadores empleados como parte de un contrato gubernamental.
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Personas que trabajan en la industria de servicio, como los meseros, están exentos de recibir este pago mínimo federal.
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Además, para el 2018 varios estados incrementarán sus salarios mínimos de manera universal, incluyendo Alaska, Arizona, California, Colorado, Florida, Maine, Minnesota, Missouri, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, y Rhode Island.
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EMPLEO y SALUD: a partir del 1 de abril, el gobierno federal cambiará las regulaciones para las reclamaciones de beneficio por discapacidad en los planes de seguro médico avalados por la Ley de Seguridad de los Ingresos de Jubilación para los Empleado (ERISA).
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La ERISA exige que, si un empleador decide ofrecer un plan de estas características, debe administrarlo de conformidad con ciertos estándares diseñados para proteger los intereses de los empleados y de otros beneficiarios del plan (como los familiares).
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EMPLEO Y SALUD, 2: a partir del 1 de enero del 2018, Nueva York se sumará a los estados que ofrecen licencia paga por obligaciones familiares de carácter médico, especialmente para las mujeres embarazadas.
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Solo California, Nueva Jersey, y Rhode Island tenían leyes de este tipo protegiendo a los trabajadores.
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A partir del 2018 California expandirá su ley de licencia familiar para empleados de compañías más pequeñas, que tengas 20 o más personas trabajando, para que puedan tener hasta 12 semanas no pagas.
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MARIHUANA: comenzando en enero del 2018, será legal en California consumir marihuana de forma recreacional.
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En Colorado, una persona podrá cultivar hasta 12 plantas, en lugar de las seis que se pueden en el 2017.
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En Massachusetts, el uso recreacional de la marihuana sería legal a partir de julio del 2018.
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Fumar marihuana de manera recreacional también podría ser legal en Maine, si el gobernador no veta la compra y venta de cannabis.
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CONDUCIR: En Tennesse será un crimen menor manejar y textear en los alrededor de una escuela pública. La pena conllevará una multa de $50.
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En Arizona, se les prohibirá a los conductores de autobuses y a las personas con licencias de conducir de aprendiz utilizar cualquier tipo de dispositivos electrónicos que se sostengan con las manos. La ley entre en vigor el 30 de junio del 2018.
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PORTACIÓN DE ARMAS: entre las más de 200 leyes que entrarán en vigor en Illinois el 1 de enero, el estado ha impuesto sanciones más duras para la portación ilegal de armas de fuego.
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COMPRAS: a partir del 1 de enero del 2018 será obligatorio presentar una identificación con foto durante cada compra hecha con tarjeta de crédito o débito en Texas.
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De no tener una identificación, el comercio debe negar la venta del productor a esa persona.
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