SAN DIEGO. - El año pasado, el Departamento de Policía de San Diego anunció daría $15,000 adicionales a los oficiales que dejan otros departamentos para trabajar para ellos. Ahora, el Departamento de Policía de National City está superando esa cifra.
National City acaba de aprobar un bono de contratación de $30,000 para oficiales de policía. Se une a una línea creciente de agencias policiales que luchan por un grupo cada vez más reducido de nuevos candidatos mediante la caza furtiva de contrataciones comprobadas de otros departamentos.
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"Tiene mucho sentido", dijo el alcalde de National City, Ron Morrison.
Morrison dijo que la bonificación era una obviedad.
Es el más lucrativo de esos bonos para los graduados de la academia de policía o para los oficiales de policía existentes en el condado de San Diego. Morrison dijo que es dinero bien gastado, dado que cuesta $75,000 al año enviar a un nuevo empleado a la academia.
“Y ni siquiera sabes si se van a graduar”, dijo Morrison.
Aunque lo hagan, el alcalde dijo que los graduados aún necesitan supervisión y capacitación en el trabajo antes de estar listos para patrullar. Una transferencia lateral tiene una transición mucho más corta.
California
"Probablemente haya ahorrado al menos un par de cientos de miles de dólares en capacitación para criar a una persona desde cero", dijo Morrison.
La policía de National City tiene 83 puestos de oficiales juramentados.
En este momento, el alcalde dijo que tienen dos vacantes, pero se avecinan varias jubilaciones; es un problema que afecta a otras agencias.
El Departamento del Alguacil del condado de San Diego lanzó recientemente una importante campaña publicitaria con la esperanza de reclutar sangre nueva. Al condado le faltan cientos de puestos adjuntos.
Después de una ola de jubilaciones y renuncias inesperadas, la policía de San Diego puede identificarse.
"Sé que parece que estamos muy ocupados", dijo el teniente de policía de San Diego, Adam Sharki, en una entrevista con TELEMUNDO 20 sobre las ola de de crímenes violentos aleatorios . "Lo somos. Nos faltan un par de cientos de oficiales en la ciudad de San Diego”.
Ahora hay siete agencias de policía en el condado de San Diego que ofrecen un bono de contratación lateral, aunque ninguna es tan grande como la de National City. Además, su bonificación viene con uno de los salarios de oficial inicial más altos del condado: de $85,000 a $108,000 al año.
"Si está pagando menos", dijo Morrison. "Si está más abajo en la escala, no obtendrá el tipo de oficiales que realmente desea".
Agencias policiales en San Diego que están ofreciendo bonos
| AGENCIA | BONO | dETALLES | ¿Quién califica? |
| Chula Vista PD | hasta $25,000; +$5,000 | Transferencia lateral | |
| El Cajon PD | hasta $5,000 | Solicitantes referidos por empleado EXISTENTE | |
| La Mesa PD | hasta $15,000 | $2,000 al momento de la contratación; $3,000 al final del entrenamiento de campo; $5,000 después de 2 años con POST BÁSICO o $10,000 después de 2 años con POST intermedio/avanzado | Transferencia lateral |
| National City PD | hasta $30,000 | $10,000 al momento de la contratación; $10,000 al final del período de prueba; $10,000 después de 2 años | Graduados de la Academia o Transferencias Laterales |
| Oceanside PD | hasta $22,000 | $5,000 después del entrenamiento de campo; $2,500 después del final del período de prueba; $2,500 después del final del período de prueba + 1 año; $2,500 después del final de la libertad condicional + 2 años; $2,500 después del final de la libertad condicional + 3 años; $5,000 para los residentes de la Ciudad de Oceanside; Asignación de mudanza de $ 2,000 | Transferencia Lateral |
| San Diego PD | hasta $15,000 | $5,000 al momento de la contratación; $5,000 al final del entrenamiento de campo; $5,000 después del final del entrenamiento de campo + 1 año | Transferencia Lateral con 2+ años con Certificado CA POST |
| San Diego Sheriff’s Office | Hasta $20,000 + $15,000 de subsidio de mudanza al condado de SD | Transferencia Lateral |
