El lugar de trabajo estadounidense es física y emocionalmente difícil ya que expone a los trabajadores a horarios inestables, condiciones desagradables y peligrosas en un ambiente social que a menudo es hostil, según un estudio que examinó las condiciones de trabajo en los Estados Unidos.
Los hallazgos de la American Working Conditions Survey surgen de una investigación realizada en 2015 por investigadores de la organización sin fines de lucro RAND Corp., Harvard Medical School y UCLA, según una declaración de RAND.
Más de uno de cada cuatro trabajadores estadounidenses dicen que tienen muy poco tiempo para hacer su trabajo y la queja más común es de los trabajadores de oficina, según un comunicado de RAND publicado junto con el estudio.Gran parte de la fuerza laboral también dice que la intensidad de su trabajo con frecuencia afecta su vida familiar. Alrededor de la mitad, según el informe, realiza algún trabajo en su tiempo libre para satisfacer las demandas en el lugar de trabajo.
La encuesta también encontró que:
- La mayoría de los estadounidenses (dos tercios) trabajan frecuentemente a altas velocidades o con plazos ajustados, y uno de cada cuatro percibe que tienen muy poco tiempo para hacer su trabajo;
- Más de la mitad de los estadounidenses reportan exposición a condiciones laborales desagradables y potencialmente peligrosas, y casi uno de cada cinco trabajadores estadounidenses está expuesto a un ambiente social hostil o amenazador en el trabajo;
- Cuatro de cada cinco trabajadores estadounidenses informan que su trabajo cumplió al menos una definición de "significativo" siempre o la mayor parte del tiempo;
Noticias Destacadas
- La mayoría de los estadounidenses - ocho de cada 10 - tienen un trabajo estable y predecible durante todo el año;
- Casi tres cuartas partes de los estadounidenses reportan un esfuerzo físico intenso o repetitivo en el trabajo por lo menos una cuarta parte del tiempo;
- Mientras que una gran proporción (el 62 por ciento) tiene empleos cuyas tareas son típicamente monótonas, una abrumadora mayoría de los trabajadores estadounidenses considera "resolver problemas imprevistos" y "aplicar ideas propias" como parte integral de su trabajo (82 y 85 por ciento respectivamente) . Porcentajes similares dicen que sus trabajos implican tareas complejas (70 por ciento) y aprenden cosas nuevas (84 por ciento);
- Los trabajadores parecen tener un cierto grado de autonomía, la mayoría se sienten seguros de sus habilidades y muchos reciben apoyo social en el trabajo;
- Más de la mitad (58 por ciento) de los trabajadores estadounidenses describen a su jefe como de apoyo, y el 56 por ciento dice que tiene muy buenos amigos en el trabajo;
- Sólo el 38 por ciento de los trabajadores declaran que su trabajo ofrece buenas perspectivas de ascenso.
