Consejos tras las redadas masivas de ICE

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    Conozca sus derechos ante una redada de inmigración

    Los expertos repìten que, ante todo, es importante no perder la calma si ICE llega al lugar de trabajo o a la casa de uno. Anlleyn Venegas tiene la lista completa de recomendaciones para esas situaciones con las autoridades de inmigración. (Publicado jueves 11 de enero de 2018)

    Tras las redadas registradas en sucursales de 7-11 en distintas partes del país, muchos inmigrantes temen acudir a su trabajo ante la posibilidad de que agentes de ICE se presenten.

    “Estaba vestido de civil… Caminaba enfrente del salón en donde yo estaba trabajando”, dijo Isidora López, describiendo la situación momentos antes de que ella y su hijo fueran detenidos por agentes de Inmigración y Control de Aduanas.

    “Sabía cuáles eran mis derechos, pero en ese momento te invade el miedo”, continuó López.

    Abogados de inmigración señalan que lo peor es entrar en pánico dejarse llevar por el temor que sienten una vez que ven llegar a los agentes.

    Isidora termino firmando un acuerdo de salida voluntaria sin haber tenido la oportunidad de entenderlo, ya que, señala, se sintió intimidada por los agentes que le presentaron el documento. “Desafortunadamente los oficiales no tienen entrenamiento en las leyes de inmigración”, aseguró Esmeralda Flores, experta en derechos del migrante. “No están debidamente informados y no tienen su mejor interés”.

    Ante los recientes operativos en espacios de trabajos, con el objetivo de detener a indocumentados y multar a las empresas que los contratan, resaltan la importancia de saber cómo reaccionar y que no hacer al momento de detectar a los agentes. Un ejemplo de algo que no se debe hacer bajo ninguna circunstancia es huir del lugar.  “Lo peor que pueden hacer es activar la sospecha de un oficial pensado que uno tiene miedo a inmigración”, declaró Alor Calderón, del Centro del Derecho del Trabajo.

    Pero también se recomienda no entregar voluntariamente ningún documento de identidad, aún cuando tengan una orden judicial.

    Los empleadores tienen la obligación de informarles a sus empleados sobre dichos operativos con 72 horas de anticipación, pero en caso de que no esto no suceda lo más importante es mantener la calma y buscar asesoría legal.

    Para ello está la Red de Respuesta Rápida de San Diego, que atiende llamadas las 24 horas en el número (619)536-0823.