SAN DIEGO- Entre las leyes que entraron en vigor este año en California está el aumento del salario mínimo a $14 y $15 la hora dependiendo del número de trabajadores, mientras que en la ciudad de San Diego, ese número ya llegó a los $15 independientemente del tamaño de la empresa.
“Está de la patada, está muy bajo todo y todo está subiendo”, dijo Sandra Posada, quien apoya el incremento del salario mínimo. “La gasolina está súper cara, salir en el carro es un lujo para todos con la gasolina a $5”.
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En palabras sencillas, ese es el panorama de la inflación que atraviesa la economía estadounidense, mientras que en California entró en vigor el incremento del salario mínimo.
“Si sube el salario mínimo, probablemente sube la inflación también”, explicó Sandra Salcido, especialista en finanzas.
En California, las compañías y empresas pequeñas que empleen a 26 personas o más, deberán pagarles a $15 la hora. Y aquellos que tengan menos de 26 pagarían $14 por hora.
“Por mi está bien que aumenten en 15 y ojalá que si lo respeten en todos los lugares”, dijo Posada.
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“Yo pienso que es poco, porque la gasolina está muy cara, los productos de la canasta básica está aumentando, no es suficiente para gente que gana $15, que tiene familia. A parte que la renta ha subido este año”, dijo Luis Leiva, quien dijo que el aumento a $15 no era suficiente.
La proyección de la inflación estadounidense se proyecta por encima del 6%. Y aunque repercute en todos, no afecta a las distintas clases sociales por igual.
“Ahora si tenemos las dos caras de la moneda. Tanto esas personas que hicieron muchísimo dinero y que están gastando y haciendo que el costo de vida vaya subiendo, como aquellas que lo están viendo muy difícil y ese sueldo mínimo no va a alcanzar para ir a la par de la inflación que vemos ahorita”, dijo Salcido.
Así lo resumió Jon Coupal, presidente de la Asociación del Contribuyente Howard Jarvis, cuando dijo que “si bien todos sufren la misma tasa de inflación, aquellos con ingresos más bajos tienden a tener menos medios para adaptarse a los aumentos de los precios al consumidor”.
“Si tú tienes más de cinco empleados debes ofrecerles 401K, lo cual te cuesta a ti como dueño de negocios”, agregó Salcido.
Este 2022, California inició con un aumento de salario, pero también de los precios de insumos y productos básicos, y una inflación latente.
Según Coupal: “La inflación es el resultado directo de una mala política gubernamental. Y cuando la política del gobierno erosiona el poder adquisitivo del dinero, se convierte en un cruel aumento de impuestos. California, al igual que muchos otros estados, permite a los votantes aprobar o rechazar aumentos de impuestos en muchas situaciones. Pero la inflación es un impuesto que los votantes nunca aprobaron”.
