SAN DIEGO- En San Diego se estima que una mujer latina gana apenas 54 centavos por cada $1 que gana un hombre blanco, una situación que aseguraron muchas mujeres es parte de la discriminación, pero también falta de oportunidades que enfrentan en la ciudad y el resto de Estados Unidos.
Una frustración que compartieron las mujeres que han experimentado esto en diferentes puntos del condado de San Diego, por ver como otros ciudadanos que realizan las mismas actividades que ellas, gana más solo por su género y color de piel.
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“A veces trabajamos más y nos pagan menos. Yo creo que a todas nos pasa eso, que nos pagan menos por ser latinas”, explicó Azucena Saucedo, trabajadora por 20 años en San Diego.
Otra mujer en San Diego, que prefirió no mostrar su rostro por miedo a represalias, dijo que, al trabajar en un supermercado en Chula Vista, también tuvo que renunciar ante la evidente diferencia de pagos al ejecutar el mismo puesto que sus compañeros.
“Trabajé en una tienda en Chula Vista como hace 2 años más o menos, y me pagaron menos, $15, y los otros $17-$17.50”, aseguró la mujer de origen mexicano
Donde su salario no se parecía en nada incluso al de una mujer que no era parte de la comunidad latina.
Las autoridades en San Diego, reconocieron este problema, que aseguraron no solo es de la ciudad.
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“El problema que tenemos ahorita es que las mujeres latinas en particular, estamos todavía muy detrás de cualquier otro grupo en California y a nivel nacional”, informó Nora Vargas, vicepresidenta de la junta de supervisores en el condado de San Diego.
Y activistas aseguraron que esto tiene efectos directos en la economía.
“A las mujeres latinas, les pagan el 77% menos que a otra mujer que no sea latina y lo que está pasando es que estas mujeres ya están dejando de trabajar porque les pagan demasiado poco”, dijo Liz Ramírez, directora ejecutiva de Chicano Federation.
Y la forma en que las mujeres buscan espacios en el mundo laboral.
“Nos pone en desventaja porque nosotros tenemos que trabajar más para poder tener un tipo de igualdad”, agregó Noemi Dueñas, líder comunitaria en San Diego.
Las mujeres que hablaron con TELEMUNDO 20 y dijeron que vieron esta discriminación de primera mano, señalaron tener trabajos principalmente en restaurantes y supermercados en diferentes puntos de San Diego, donde ser latina fue fundamental para ser tratadas y tener un pago menor al de sus compañeros.
Los activistas y autoridades agregaron que parte importante para solucionar el problema será invertir más en mentorías para las mujeres latinas y también capacitaciones para llevarlas a papeles de ejecutivas o rangos más altos dentro de sus profesiones.
