Frontera México-EEUU

Comerciantes sufren falta de trabajadores a pesar de reapertura de frontera

Telemundo

SAN DIEGO- Algunos comercios de la región esperaron ver un incremento en el número de trabajadores con la reapertura de la frontera entre México y Estados Unidos, pero hasta el momento, siguieron esperando.

Antes de la pandemia, de acuerdo algunos empresarios, era de lo más fácil encontrar trabajadores, algunos de ellos que cruzaban de Tijuana a San Diego.

Mano de obra con la que han contado por años y de la que dependen para para poder operar al 100%. Y por más de año y medio, negocios como un taller de construcción en la región, sufrieron de la falta de mano de obra, por lo que anhelaron la reapertura de la frontera para que hubieran más manos, sin embargo, sus máquinas continúan empolvándose y no precisamente por lijar cuarzos.

Tras reapertura de la frontera entre EEUU y México

“Ninguna persona ha cruzado”, señaló Cesar Aguilera, quien sufre de la falta de trabajadores.

Han cruzado de compras, a visitar familiares, hasta vacunarse, pero no a trabajar, como de acuerdo a Aguilera, hacían antes de la pandemia cuando tenía hasta 30 trabajadores y que ahora apenas tiene 10.

“El sueldo de la construcción mexicana ha subido más de lo doble, normalmente un trabajador allá en la construcción puede ganar $700 a la semana, aquí ganan como $1,000, pero para esperar tres horas en línea, cruzar, gasolina tiempo, no vale la pena cruzar”, dijo Aguilera.

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Y es que fueron casi 20 meses que miles no pudieron cruzar a Estados Unidos, las personas que no eran ciudadanas o residentes permanentes.

“Esos trabajadores tuvieron que encontrar otra manera de vivir y están conformes con lo que ganan”, explicó David Shirk, director del Departamento de Ciencias Políticas en USD.

Ya que según Shirk, aunque las diferencias en salarios entre ambos países continúen siendo grandes, la economía en México es mejor ahora que hace 40 años.

“Para muchos mexicanos, la calidad de vida y económica, son mejores que en años anteriores cuando vimos grandes flujos migratorios”, dijo.

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“Ya están de planta, yo conozco muchas personas que viven allá y me dicen los mismo, ya para que cruzamos”, dijo Aguilera.

Mientras que Estados Unidos no da incentivos para venir a trabajar a la Unión Americana, y quienes pagan el precio son empresarios como Aguilera, dueño de A&L Tile quien ha tenido que rechazar trabajos por la falta de mano de obra.

“Los costos tienen que subir a fuerzas, para poder ofrecer mas dinero de lo que ganan ahora ellos vamos a tener que ofrecer hasta $40 la hora por alguien de experiencia”, dijo Aguilera.

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Pero aún, estos meses son los mas ocupados en el taller de Aguilera, por lo que dijo que era posible que cierre el año en números rojos.

“Es cuando uno cobra mas por los trabajos, porque la gente está desesperada, a la mayoría de los hombres se les olvida comprarle regalo de navidad a la mujer y les quieren poner cocina o baño nuevo o algo”, agregó.

La falta de trabajadores pudiera convertirse en crisis, de acuerdo al instituto de manufactura de Estados Unidos, que podría tener 2.1 millones de posiciones vacantes al final de la década lo que le costaría al país $3 trillones.

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