SAN DIEGO. - Tan sólo hace unos meses al caminar por las calles de Barrio Logan se veían letreros de “Help Wanted” en varios negocios buscando llenar sus vacantes. Sin embargo, cada vez es más raro verlos y según un informe es porque hay un millón menos de ofertas.
De acuerdo con expertos, ahora son las empresas quienes tienen el sartén por el mango, y a diferencia de meses atrás están siendo muy cautelosos al contratar a sus trabajadores.
Recibe las noticias locales y los pronósticos del tiempo directo a tu email. Inscríbete para recibir newsletters de Telemundo San Diego aquí.
Las ofertas de empleo cayeron a 10.1 millones, a finales de agosto de 11.2 millones en el mes de julio, según informó la Oficina de Estadísticas Laborales.
“En este momento hay 1.7 ofertas de trabajo disponible por cada persona que está buscando trabajo”, indica Daniel Pérez, economista, una disminución de 1.9 en julio.
Mario Cassineri es un restaurantero en San Diego quien asegura que ha visto más gente pidiendo trabajo.
“Antes los poquitos que llegaban a trabajar pedían una gran cantidad de dinero lo que no es real”, dice Cassineri.
Otro factor de este desaceleramiento en el mercado laboral, según Pérez es el pronóstico económico que estamos viendo tras 2 años de una fuerte economía y la intervención de la reserva federal.
Local
“Y subir la tasa de interés a un 3% y eso va a provocar una desaceleración económica, los empleadores saben esto y están tratando de ser más precavidos y prudentes a la hora de contratar personas”, agrega el economista.
ALGUNAS INDUSTRIAS AÚN PRESENTAN RETOS PARA CONTRATAR EMPLEADOS
Casi todas las industrias vieron menos ofertas de trabajo. Las únicas excepciones fueron la construcción, ventas al mayoreo y bienes raíces. Edith Rodríguez, dueña de EDE Family Childcare, es la otra cara del mercado laboral ya que lleva meses buscando empleadas y nos las encuentra.
“Muchos están desempleados, o que están en la escuela, quieren tres horas, tes días a la semana, quieren algo sencillo, pero yo quiero alguien fijo para que los niños se acostumbren”, dice Rodríguez.
Si bien los empleos todavía parecen abundantes por ahora y la contratación es estable, los economistas dicen que el mercado laboral al rojo vivo se está enfriando.
“La tasa de desempleo no va a subir hasta el 2023”, opina Pérez.
Aunque desde marzo, las renuncias cayeron un 7%, quienes abandonaron sus empleos ahora van a tener que apresurarse a regresar al mercado laboral antes de que se pierdan los puestos disponibles.
Hoy más que nunca si tienes un empleo, cuídalo porque según el economista con el que hablamos, aunque algunas empresas aun están contratando, debido a la inflación y una posible recesión, muchas empresas congelaran sus contrataciones y consideraran despidos en los próximos 6 meses.
