SAN DIEGO- Este viernes se anunció el inicio de una demanda contra el Departamento de Policía de San Diego (SDPD) por presunta discriminación.
El capitán de la policía de San Diego, Alberto Leos, aseguró que después de décadas de intentar de forma interna resolver el problema, las acciones legales le parecía la única solución.
“Esta línea es el techo para los mexicanos, ningún oficial de habla hispana o de ascendencia mexicana, ocupa alguna de estas nueve posiciones”, dijo John Gomez, abogado representante en la demanda.
El representante legal del demandante mostró un organigrama del SDPD, uno que dijeron carece de diversidad en sus posiciones de alto nivel.
“Siete jefes asistentes, ninguna de esas nuevas posiciones está ocupado por un oficial mexicano americano o hispano bilingüe", dijo Gomez.
Además, aseguró que el hasta hoy capitán, que dentro de la corporación, los problemas afectan a todos.
“Es cierto que en nuestro departamento tenemos nepotismo, intimidación y trato preferencial", según Leos.
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Pues él con por lo menos 36 años de servir a la corporación y haber sido parte de uno de los ataques armados masivos más hostiles en Estados Unidos, en el McDonald’s de San Ysidro en 1984, no ha tenido una oportunidad de promoción mayor.
“Apreciar a los otros, valorar a otros, tratarlos como tú quieres ser tratado, tratarlos como familia y desafortunadamente, no ha sido como se me ha tratado en este departamento en los últimos años”, agregó Leos.
La ciudad de San Diego dijo a TELEMUNDO 20, que no tenía de momento comentarios que realizar ante esta demanda, sin embargo dijo que: "El Departamento de Policía de San Diego promueve a las personas según sus habilidades, calificaciones y desempeño. El liderazgo ejecutivo del departamento actualmente incluye personal jurado y profesional con diversos orígenes, incluidos representantes de las comunidades afroamericana, asiático-americanos, personas originarias de las islas del pacifico y latinoamericanos".
Y agregaron que el SDPD sigue comprometido a promover a los mejores candidatos para servir a nuestras comunidades.
Algo que dijeron los abogados no se notaba al momento de promover al personal y sobre todo en una ciudad con una cultura tan diversa como lo es San Diego.
"Nuestra comunidad latina aquí es grande, fuerte e importante, cada día 200 mil ciudadanos mexicano, cruzan nuestra frontera desde Tijuana", agregó Gomez.
La demanda también estuvo apoyada por organizaciones como la asociación nacional de policías latinos, que este viernes se destacó que se buscaba de forma inmediata que por lo menos un oficial bilingüe sea promovido a un puesto de jefe asistente o una posición incluso más alta.
