Coronavirus en San Diego

Enfermeras viajeras asisten en otros estados

UCSD Health está utilizando Aya Healthcare, una agencia de personal de enfermería de viajes, para ayudar a reclutar trabajadores de la salud para cubrir sus puestos vacantes.

Telemundo

SAN DIEGO- Líderes de hospitales de San Diego informan que enfrentan escasez de personal y tienen que importar talento de todo el país para mantener la proporción de personal por paciente.

Si bien la tasa de casos de COVID-19 de San Diego está disminuyendo, los líderes de los hospitales aquí todavía informan que tienen problemas para mantener el personal que necesitan para mantener sus hospitales en funcionamiento.

“Es menos probable que nos quedemos sin camas para los pacientes y es más probable que nos quedemos sin personal para atender a esos pacientes y esa es realmente la parte desafiante”, dijo Christopher Longhurst doctor de UCSD Health. “Muchos sistemas de salud están teniendo que pagar precios exorbitantes para importar talentos de fuera del estado e incluso hemos oído hablar de algunos miembros del personal de enfermería que dejaron el estado para ir a ayudar a lugares como Texas y Florida que están pagando tarifas muy altas por ayuda temporal, todo esto está afectando nuestra capacidad para atender a los pacientes”.

UCSD Health está utilizando Aya Healthcare, una agencia de personal de enfermería de viajes, para ayudar a reclutar trabajadores de la salud para cubrir sus puestos vacantes. Sophia Morris, vicepresidenta de administración de cuentas de Aya Healthcare, dijo que entre el personal del hospital que contrae COVID-19, y los trabajadores que abandonan la industria por completo debido al agotamiento, su agencia está experimentando la mayor demanda que hayan experimentado en sus 20 años en el negocio.

“También podría ser en este punto debido a los mandatos de la vacuna. Definitivamente estamos viendo un aumento en las áreas debido a que los hospitales anticipan que podrían perder personal debido a los mandatos de la vacuna”, dijo Morris.

Morris dijo que en este momento tienen 44,000 puestos vacantes que buscan cubrir en los sistemas de salud de todo el país. Ella dijo que algunos hospitales incluso están pagando tres veces más de lo que estaban pagando antes de la pandemia debido a su escasez.

Tiffany Dixon renunció a su trabajo de tiempo completo de 8 años como enfermera de UCI en Pittsburgh para tomar un contrato de seis semanas en Fresno, California a través de Aya Healthcare. Ella dijo que estaba nerviosa por dejar su trabajo y mudarse al otro lado del país porque no tenía idea de cuánto tiempo la necesitarían. Ahora tiene su segundo contrato en UCSD Health en San Diego y dijo que está ganando el doble de dinero que en Pittsburgh.

“No fue el dinero lo que me trajo aquí, quería ayudar a las personas necesitadas”, dijo Dixon.

Contáctanos