TIJUANA- Con la continuidad del título 42 en Estados Unidos, miles de migrantes deberán permanecer por un tiempo indefinido en la frontera.
Una situación complicada para muchos por lo que hay quienes buscan alternativas de empleo para subsistir en esta larga espera.
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Es el caso de Evely Boileau, migrante originario de Haití.
Estoy buscando trabajo porque yo no puedo vivir así, sin dinero, sin nada, tengo que trabajar para ganar la vida y para ayudar a mi familia en Haití también
-Evely Boileau, migrante originario de Haití.
La haitiana lleva un mes en Tijuana en el albergue salesiano. Ella dijo que sabe que después de la resolución de extender el título 42, su espera en la frontera es incierta hasta poder solicitar un asilo.
“No sé si se va a acabar el título 42 estoy aquí siempre para la espera si se acaba me voy a ir al asilo yo no quiero cruzar la frontera de manera ilegal yo quiero cruzar la frontera siempre con documento”, dijo la migrante a TELEMUNDO 20.
Por lo que este lunes acudió a la feria de empleo y oportunidades que por primera vez se abre también para la comunidad migrante varada en la frontera en espera de un asilo.
De acuerdo con el director de Atención al Migrante, Enrique Lucero, las empresas están ávidas de contratar sobre todo migrantes porque saben que son personas muy responsables.
“Una alternativa es que construyan un plan B en caso de qué sus solicitudes de asilo, una vez que sean atendidos, no procedan, ya tengan un empleo formal en Tijuana, ya empiezan a pavimentar un camino en nuestra ciudad”, señaló.
Y es la industria maquiladora la que ofrece hasta 14,000 vacantes en la ciudad. Muchas de ellas que son aprovechadas por la población en tránsito.
“El único requisito que nosotros le solicitamos en este caso es que traigan su forma migratoria permanente del año pasado, tenemos personal de Cuba, El Salvador, Honduras, haitianos”, señaló Karla Silva, reclutadora en Panasonic.
Hay algunas empresas que además de las prestaciones de ley como vacaciones y aguinaldo ofrecen transporte hasta el albergue en donde se encuentren.
“Ofrecen el traslado al hogar al albergue al trabajo, ellos no están pensando en si se van a ir o no se van a ir, no hacen esas preguntas simplemente reciben a los migrantes y les dan todas las facilidades para que comiencen a trabajar”, agregó el director de Atención al Migrante.
Y es que hay quienes aseguran que la oferta laboral en Tijuana tiene espacio para todos, como Juan Pablo Castillo, originario de Guadalajara.
“Aquí el que no quiere trabajar es porque de plano, pero aquí hay trabajo para todos”, dijo Castillo.
Aunque hay quienes como Juana Díaz, que enfrentan algunas barreras difíciles de superar.
“Si ando buscando trabajo, pero a veces no la agarran a uno porque tengo 59 años”, dijo Díaz.
Las empresas participantes recibieron un curso por parte de organismos nacionales e internacionales como la Agencia de la ONU para los refugiados (ACNUR) o la Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados (COMAR) para que todo se realice en la legalidad y que migrantes como Boileau, puedan acceder a un empleo formal mientras dure su estadía en la frontera.
“Un día se acaba el título 42 me voy, si no acabo me quedo aquí para trabajar”, señaló Boileau.
En total, son 25,000 vacantes las que se están ofreciendo en esta feria del empleo que se realiza en el Ayuntamiento de Tijuana del 23 al 25 de mayo, no solamente para la comunidad migrante sino también para la población en general que están en busca de una nueva oportunidad laboral.
El registro para acceder a alguna vacante también puede realizarse por internet, dando clic aquí.
