SAN DIEGO.- Miles de investigadores y estudiantes empleados en los 10 campus de la Universidad de California, incluidos cientos en UC San Diego, se declararon en huelga el lunes en un esfuerzo por mejorar las condiciones laborales y salariales.
Los funcionarios del sindicato de UAW dijeron que los equipos de negociación se reunieron el sábado por la noche y decidieron proceder con una huelga el lunes "a menos que la UC cese en su conducta ilegal para llegar a contratos justos antes de esa fecha".
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Los funcionarios de la UC están en negociaciones contractuales con United Auto Workers con respecto a cuatro unidades de negociación académica separadas: becarios posdoctorales, investigadores académicos, empleados estudiantes académicos (asistentes de enseñanza/lectores/tutores) y estudiantes investigadores graduados, Ryan King, portavoz de la UC Oficina del presidente, dijo a City News Service el domingo.
"Nuestro objetivo principal en estas negociaciones es lograr acuerdos multianuales que reconozcan las contribuciones importantes y altamente valoradas de estos empleados a la misión de enseñanza e investigación de la Universidad con salarios justos, beneficios de calidad para la salud y para la familia, y un ambiente de trabajo solidario y respetuoso ", dijo King en un comunicado proporcionado a CNS.
"Hemos escuchado atentamente las prioridades de la UAW con una mente abierta y una voluntad genuina de compromiso. Las negociaciones están progresando y se han alcanzado muchos acuerdos tentativos sobre temas clave, como un ambiente de trabajo respetuoso y asuntos de salud y seguridad. Estamos comprometidos a continuar negociando de buena fe y llegar a acuerdos completos lo antes posible”, continuó el comunicado.
Los funcionarios sindicales dicen que algunos de los empleados ganan tan solo $24,000 por año. Junto con salarios más altos y mayores aumentos anuales, los trabajadores exigen pases de transporte público gratuitos, mejores beneficios para el cuidado de niños y mayor seguridad laboral.
"Después de meses en la mesa de negociación y 26 prácticas laborales injustas presentadas, no tenemos más remedio que avanzar hacia una huelga", dijo Jade Moore, miembro del equipo de negociación, en un comunicado.
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Mai Do, miembro del equipo de negociación de UAW 2865, dijo: "Demasiadas personas se ven obligadas a abandonar la UC porque no se les paga lo suficiente para pagar el costo creciente de la vivienda, dentro o fuera del campus. Tuve que asumo una deuda de tarjeta de crédito mientras trabajo en la UC solo para cubrir mis necesidades, porque más del 60 % de mi salario se gasta solo en el alquiler".
Las conversaciones afectan a 48,000 trabajadores, incluidos 17,000 estudiantes investigadores, en las 10 escuelas del sistema UC, incluida UC San Diego. Votaron para autorizar una huelga en octubre.
Un paro laboral podría tener un impacto grave en las aulas, lo que podría dejar las clases sin instructores y profesores sin trabajadores para calificar las tareas. También podría detener una parte importante de la investigación que se lleva a cabo en los campus de la UC.
