SAN DIEGO- El lunes se llegó a un acuerdo tentativo en las negociaciones entre el sindicato que representa a los trabajadores de supermercados del sur de California y las tiendas, incluidas Ralphs y Vons/Pavilions/Albertsons, para evitar una posible huelga.
“Una vez que nuestros miembros hayan tenido la oportunidad de revisar y votar, publicaremos más información sobre este acuerdo histórico y transformador. Nada es definitivo hasta que nuestros miembros decidan”, una declaración de los siete sindicatos locales de United Food and Commercial Workers International Union que representan a la dijeron los trabajadores.
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“Estamos increíblemente orgullosos de nuestros miembros esenciales de supermercados, cuyo arduo trabajo y determinación para permanecer unidos y su voluntad de luchar por lo que se merecen han hecho posible este acuerdo”.
Mientras que Vons/Pavilions/Albertsons dijeron en un comunicado: “Confirmamos que hemos llegado a un acuerdo tentativo con los sindicatos UFCW del sur de California”.
Y Ralph’s dijo en un comunicado sobre el acuerdo: “Nos complace que este acuerdo nos permita poner más dinero en los cheques de pago de nuestros asociados y asegura los planes de pensión y atención médica”, dijo Robert Branton, vicepresidente de operaciones de Ralphs.
Los funcionarios sindicales dijeron que estaban buscando un aumento salarial de $5 por hora, en etapas durante los próximos tres años, junto con estándares de seguridad reforzados y “programación y horas adecuadas”.
Las tiendas habían ofrecido aumentos salariales anuales de 60 centavos por hora durante los próximos tres años, por un total de $1.80.
Local
Un contrato laboral de tres años entre los trabajadores de abarrotes sindicalizados y los supermercados del sur de California expiró el 7 de marzo. Los empleados continuaron trabajando bajo los términos del contrato anterior. Los miembros de siete locales de UFCW entre California Central y la frontera con México votaron “abrumadoramente” el mes pasado para autorizar una huelga.
