“Privilegio Blanco”: ex empleado de Caltrans alega racismo y acoso en demanda de San Diego

Un portavoz de Caltrans dijo que la agencia no comenta sobre asuntos de litigios.

FILE photo of a Caltrans vehicle on a roadway.
NBC 7

SAN DIEGO - Un ex empleado de Caltrans presentó una demanda en el Tribunal Superior de San Diego alegando que habitualmente enfrentaba racismo en el lugar de trabajo por parte de un supervisor que nunca fue investigado ni sancionado.

Ángel Saucedo dice que él y otros empleados hispanos fueron blanco frecuente de maltrato, particularmente por parte de uno de sus supervisores blancos, según la denuncia presentada el martes en el Tribunal Superior de San Diego. Los abogados dijeron que la demanda se produce después de que su demandante se quejara ante otros supervisores de Caltrans, pero no se tomó ninguna medida.

Según la demanda, ese supervisor se refirió a los empleados hispanos como "los brownie boys" y supuestamente pasó tarjetas de crédito simuladas llamadas tarjetas "White Privilege" ("Privilegio Blanco"), una de las cuales fue entregada a Saucedo cuando solicitó una tarjeta de crédito para pagar la gasolina de su Camión Caltrans.

Durante una conferencia de prensa anunciando la demanda, uno de los abogados de Saucedo, John Gómez, dijo que mientras trabajaba en Caltrans, Saucedo fue "sometido a repetidos y escandalosos actos de racismo".

A plaintiff alleges he was the victim of attacks from a racist supervisor, who handed out white privilege cards to other employees, according to a lawsuit.
Gomez Trial Attorneys
Un demandante alega que fue víctima de ataques de un supervisor racista, que repartía tarjetas de privilegio blancas a otros empleados, según la demanda. (foto de la demanda presentada por los abogados litigantes de Gómez)

El abogado dijo que después de presentar las quejas, a Saucedo le dijeron "que no causara problemas. Así eran las cosas en Caltrans".

"Caltrans ignoró al Sr. Saucedo una y otra vez. Sin otra opción, vino a nosotros para buscar justicia y ayudar a proteger a sus compañeros de trabajo hispanos y latinos de Caltrans del continuo racismo e intimidación", dijo Gómez.

Un portavoz de Caltrans dijo que la agencia no hace comentarios sobre asuntos de litigio.

Saucedo, quien comenzó a trabajar para la agencia en 2021, dijo: "No sabía que la carrera de mis sueños estaría llena de racismo abierto, un ambiente de trabajo tóxico, hostilidad y represalias".

La demanda, que busca daños y perjuicios por pérdida de ingresos y angustia psicológica y emocional, alega que Saucedo se quejó con sus superiores, pero nada cambió y otros supervisores "se rieron" de las solicitudes de trasladar al supervisor blanco a otro lugar de trabajo.

También alega que sufrió represalias al asignarle trabajos que lo ponían en peligro. La demanda apunta a un incidente el verano pasado en el que Saucedo supuestamente tenía la tarea de colocar conos de tráfico en una autopista muy transitada sin interrupción del tráfico y casi fue atropellado por vehículos.

La abogada Emilia Arutunian dijo que Saucedo no quería dejar su trabajo.

Arutunian dijo que antes de presentar la demanda, le aconsejó a Saucedo que presentara una queja ante Caltrans porque "estaba segura de que una vez que (Recursos Humanos de Caltrans) recibiera la queja, despedirían al supervisor y Ángel podría conservar su trabajo. Sin embargo, eso no sucedió."

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