San Diego- Cientos de trabajadores se sumaron este lunes de asueto a una manifestación para exigir un aumento en el salario de quienes son parte del sector de la salud y no son doctores ni enfermeros.
Trabajadores que contaron a TELEMUNDO 20, llegan todos los días los hospitales de la región para atender a personas que en cuestión de minutos pueden perder la vida.
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Entre gritos y testimonios, dijeron que no podían creer que un trabajo tan importante era pagado con tan poco.
“Son las comunidades afectadas porque todos, dios no lo quiera, que la familia de uno tenga que ocupar atención médica y porque están tan ocupados y no hay suficiente personal para atender a estos pacientes no lleguen a tiempo”, dijo Habacuc Serrano, técnico de emergencias en San Diego, quien dijo hasta 16 horas de jornada laboral llega a realizar por día, donde le pagan cerca de $21 la hora.
Serrano aseguró que el agotamiento mental y la falta de personal, se suman al problema.
“Estamos preocupados porque no tenemos la suficiente paga para nuestras familias y todavía tenemos que cuidar de los pacientes”, agregó Serrano.
Entre trabajadores de la salud que toman Rayos X, son científicos en laboratorios, farmacéuticos y autoridades, lamentaron que la falta de oportunidades genere que un tercio del sector afectado piense en dejar el Condado de San Diego.
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“Lo que no es justo es que tengamos los trabajadores, pero no los tengamos con dignidad y les demos sueldos buenos y a causa de esos se van a otros lugares, después de recibir su educación aquí”, explicó José Rodríguez, regidor en National City.
Y mientras este lunes, más ciudadanos se sumaron firmando peticiones para establecer una ley de salario mínimo a los trabajadores de salud, tabulada en $25 la hora, quienes son funcionarios también lamentaron los altos salarios que si tienen los directivos de estos hospitales y no los trabajadores ahí.
“En este momento compañías como Kaiser otras compañías privadas ganan de 15 millones para arriba los presidentes, entonces es algo muy inusual que los presidentes y ejecutivos hagan tanto dinero y los trabajadores quienes nomas un sueldo digno”, dijo Rodríguez.
Ante esto, Kaiser Permanente, una de las compañías más señaladas durante la manifestación, dijo en un comunicado que confiaban en que alcanzaran un acuerdo antes de que expire el existente a nivel nacional el 30 de septiembre, y que la mayor parte de las organizaciones médicas experimentan una tasa de rotación de empleados del 21.4 %, mientras que la de ellos, es de 8.5%, además que contrataron a más de 29,000 nuevos empleados en 2022, y este 2023 estaban cerca de superar la cifra.
“Los trabajadores están siendo orillados a tomar un paso que nadie quiere tomar, pero que va a ser fundamental si las grandes empresas, con grandes ganancias en el sector salud, no contribuyen para asegurar que sus trabajadores puedan vivir con dignidad en nuestras ciudades”, aseguró Christian Ramirez, director político del Sindicato Internacional de Empleados de Servicios (SEIU).
Por lo que aseguran de no mejorar esto, una huelga sería posible, sin embargo, a las manifestaciones de este lunes en San Diego, se sumaron otras al norte de California.
"En Los Ángeles, La Bahía, también está llevando a cabo rallys en apoyo a los trabajadores del sector salud, porque no es un problema que no solamente afecta a todos los trabajadores en el condado de San Diego, sino en todo el estado de California”, agregó Ramírez.
Los miembros de los sindicatos dijeron que esperaban juntar las firmas necesarias para pasar el incremento de salario a $25 la hora, que solo para esta ciudad de San Diego representa 100,000 firmas, para la ciudad de Chula Vista por lo menos 20,000 y para La Mesa 4,000, además que están en conversaciones con los cabildos locales, para pasar esta ordenanza antes de las elecciones del 2024.
