Coronavirus en San Diego

Ayuda adicional por pandemia para trabajadores en California

Se lanzó una herramienta en línea que le permite al trabajador y a su empleador, conocer la nueva ley SB-95 promulgada el mes pasado la cual le proporciona horas de enfermedad pagadas por encima de las que ya otorgan las compañías.

Telemundo

SAN DIEGO- Los trabajadores de California cuentan con una ayuda adicional relacionada con el COVID-19, y se trata de un suplemento de horas pagadas para los empleados que necesitan faltar al trabajo por motivos que tengan que ver con la pandemia.

“Sabemos que estamos en un tiempo súper difícil”, explicó Lilia García Bower, comisionada de trabajo de California.

Se lanzó una herramienta en línea que le permite al trabajador y a su empleador, conocer la nueva ley SB-95 promulgada el mes pasado la cual le proporciona horas de enfermedad pagadas por encima de las que ya otorgan las compañías.

“Para empresas que tienen 26 o mas empleados provee un máximo de 80 horas de enfermedad pagadas. Es decir dos semanas para todos los que trabajen tiempo completo sin importar su estatus migratorio, un poco menos para quienes trabajen menos horas”, agregó García Bower.

Así que si te piden estar en cuarentena o te enfermas de COVID-19, estas horas son para ti.

“O si tiene un familiar que esta cuidando que tiene COVID(-19) o si el sitio donde están sus niños esta cerrado porque han tenido un caso de COVID(-19)”, señaló García Bower.

Además, la comisionada dijo que también las citas de vacunación y días de recuperación de efectos secundarios por la vacuna están incluidos en estos días.

Son tantos los detalles de la nueva ley, que llenando el formulario en español te deja saber a ti, y a los empleadores si calificas para recibir estas horas adicionales.

La comisionada indicó que están en todo su derecho solicitar estas horas suplementarias si calificas, y no deberías temer represalias o perder tu trabajo al tomar los días.

“El temor es algo natural pero uno debe entender que uno tiene derechos y uno debe creer las mentiras que quizás oyen en el trabajo o que usa el patrón para intimidarlo”, señaló.

Para más información sobre esta ayuda, da clic aquí.

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